LiderWeb

165 de salariaţi de la TMK Reşiţa îşi vor pierde locul de muncă. Motivul principal este faptul că societatea nu mai poate face faţă crizei care a afectat ramura metalurgică. După ce timp de câteva luni conducerea Combinatului Siderurgic TMK Reşiţa a făcut mai multe concedieri individuale, de câte 29 de persoane, în această lună s-a hotărât să se treacă la concedieri colective, disponibilizând 165 de angajaţi. "La combinatul siderurgic din Reşiţa nu s-au mai făcut concedieri în masă de mai bine de 4 ani, a declarat, într-o conferinţă de presă, liderul Sindicatului Vatra din TMK Reşiţa, Iancu Muhu. Acum însă, din cauza producţiei tot mai slabe şi a crizei financiare care a afectat şi Compania TMK, s-a recurs la aceste restructurări. Că s-a ajuns în această situaţie nu este chiar o surpriză pentru nimeni, deoarece, în ultimele luni, salariaţii combinatului lucrau doar 15 zile pe lună, în celelalte 15 zile fiind în şomaj. Cele 165 de persoane disponibilizate au fost selectate în funcţie de performanţele la locul de muncă. Disponibilizaţii urmează să primească câte opt salarii compensatorii, plus 30 la sută pentru fiecare an lucrat în producţie". În urma acestei concedieri colective, la TMK Reşiţa mai rămân, în total, puţin peste 900 de salariaţi. Dintre cele 165 de persoane disponibilizate, 30 sunt femei, iar 15 sunt persoane care mai aveau doar doi sau trei ani până la pensie. Grupul de firme TMK a făcut disponibilizări şi la Altrom Slatina, unde 260 de persoane au rămas fără loc de muncă.